【人才储备】专科有岗!吕梁市人民医院招储备人才120人!-事业单位招聘-吕梁人才网

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?快快快！小伙伴们！吕梁市人民医院关于招聘储备人才120人

2023年，我院成功迁入新院区，全方位实施人才兴院战略工程成效显著，社会影响力、患者满意度明显提升。为继续狠抓重点专科建设和潜力学科培育，继续强化以学科为载体、以人才为支撑，以技术为引领，以服务促文化的医院品牌建设，为满足医院发展需要，加快多维度人才队伍的建设，储备优秀人才，经院党委会研究决定，特面向社会招聘有关专业技术人才。

招聘对象

储备人才120人

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招聘程序

(一)发布招聘公告

2023年6月16号在吕梁人事人才网发布招聘公告(5个工作日)。

(二)报名与资格初审

1.报名方式及时间报名时间：2023年6月26日9:00—2023年6月30号9:00。本次公开招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市人民医院招聘储备人才报名表》，并按要求上传本人近一年内免冠正面电子照片。(30kb以内、JPG或JPEG格式)2.资格初审资格初审工作由吕梁市人民医院储备人才引进工作领导小组办公室负责。时间：2023年6月26日9:00—2023年7月1日9:00。3.下载打印《笔试准考证》报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。(三)考试与资格复审采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩采取百分制，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。1.笔试(1)笔试时间：以笔试准考证为准;(2)笔试内容：医学基础知识。考试时间：120分钟。满分为100分。2.资格复审资格复审由吕梁市人民医院储备人才引进工作领导小组办公室负责。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。3.面试(1)时间、地点：另行通知。(2)范围：通过资格复审人员，面试人员名单在吕梁人事人才网公布。(3)形式：面试采取结构化面试形式，时间为10分钟，面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)。面试成绩当天张榜公布。4.录用在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定录用人员，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定录用人员;若笔试成绩仍相同时，加试一场面试，按面试加试成绩高的确定录用人员。（四）待遇及考核方式经资格初审、笔试、资格复审、面试合格录用后，实行三个月试用期，试用期满合格后签订储备协议，半年一签。并发放基本生活补助费，专科1618元/月，本科1980元/月，研究生2280元/月，试用期满合格后，科室发放绩效考核工资的50%。

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