吕梁
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岗位最低学历条件为硕士研究生学历的岗位(岗位1-21)，实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试。面试成绩采取百分制，保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。
岗位最低学历条件为专科或本科学历的岗位(岗位22-50)，采取笔试加面试的方式确定资格复审人选，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。
1.笔试
笔试工作由岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准
笔试内容：
(1)县直机关事业单位岗位(岗位1-29)笔试科目：《公共基础知识》，内容包括政治经济理论、时事政治、法律法规、科技人文知识等。
(2)幼儿教师岗位(岗位30-45)笔试科目：《幼儿教师基础知识》，内容包括政治理论、逻辑推理、学前教育学、学前教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。
(3)本科及以上学历毕业生到村工作人员岗位(岗位46-50)笔试科目：《综合知识》，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处突知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。
考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。
2.体能测评
本科及以上学历毕业生到村工作人员岗位(岗位46-50)须进行体能测评。
体能测评工作由岚县2023年公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员工作领导组委托第三方机构组织实施。
本科及以上学历毕业生到村工作人员岗位(岗位46-50)，参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定(末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5:1的，按实有人数确定)。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网面向社会公布。
体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》放宽执行，见附件5。
体能测评不合格的不得进入下一程序。
体能测评全程录音录像，成绩当日公布。
体能测评后，进入面试人员名单将在吕梁人事人才网面向社会公布。
