吕梁
03. 报名时间：2023年7月4日至7月8日
04. 考试内容：《教育理论基础及专业知识》
为进一步加强市直学校教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《吕梁市教育改革行动方案》等有关政策规定和要求，吕梁市教育局计划组织市直学校2023年公开招聘教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求
招聘计划110名，其中吕梁市第一中学20名，吕梁市贺昌中学15名，吕梁市职业中等专业学校15名，吕梁市第四中学20名，吕梁一小40名。招聘岗位所需的具体条件以《吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）2023年公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘方式
本次公开招聘教师岗位实际报名人数与岗位招聘人数不足5:1时，通过面试方式确定岗位人选；超过5:1（含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定岗位人选。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名方式及时间
报名时间：2023年7月4日至7月8日
本次招聘采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）2023年公开招聘教师报名登记表》（附件2），并按要求上传本人半年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。
（二）考试与资格复审
1.笔试
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
笔试内容：《教育理论基础及专业知识》
考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
2.面试
面试采取讲课方式进行，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，主要考察应聘人员的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等；
四、待遇及管理
聘用人员按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次招才引智引进的人才待遇保障。聘用人员最低服务期为三年，三年内个人不得离职，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
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