(明天截止报名)2023年兴县通过政府购买服务方式公开招聘工作人员公告

谦德人才测评中心

业务范围：人才招聘、招聘服务、人才测评、劳务派遣、劳务外包等。

联系电话：13509712110

根据兴县购买社会保障服务项目合同要求，谦德（山西）人才测评中心有限公司面向社会公开招聘50名工作人员从事社会保障服务，具体实施方案如下：

一、招聘原则

本次招聘本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象为离校未就业(不包括2024年应届毕业)的高校毕业生。报考人员须具备以下条件：

1.热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，政治素质好；

2.了解基层公共服务岗位性质，自愿到基层服务，熟悉办公软件人员，具有良好的品行，乐于吃苦，甘于奉献；

3.女性年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，男性年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)；

4.具有国家承认的专科及以上学历；

5.兴县户籍或兴县生源地。

（二）有下列情形之一的人员不得聘用：

1.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；

5.家庭成员以及近亲属被判处刑罚的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的。

三、招聘岗位及数量

本次公开招聘50名从事社会保障服务的工作人员。

四、岗位职责

1.负责各乡(镇)范围的社保政策宣传工作；

2.负责人员资格确认工作，按月向社保中心报送死亡及获刑等人员变更情况，严格核查冒领养老金情况；

3.负责核实政府代缴人员的身份信息，并按时报送社保中心；

4.负责核实社保卡持卡人员的身份信息确认工作，确保持卡人的身份信息准确无误；

5.负责对各乡(镇)城乡居民社会保险的档案管理工作；

6.负责做好社保中心下发的疑点数据核查工作；

7.负责城乡居民养老保险参保业务申报、缴费档次变更、人员待遇领取、暂停、恢复申报及非关键信息变更等工作；

8.做好人员缴费、终止、转移、待遇信息等信息查询及解释工作；

9.做好人员税务缴费、补缴工作的信息统计、缴费信息上报、特殊身份代缴等工作；

10.做好个人账户和待遇人员封存及解封申报工作；

11.负责做好每年度办理参保人员的身份确认、登记、缴费、公示等各项工作，并将信息上传至系统。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）招聘信息发布

本次公告将在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010）进行发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

2023年12月21日9：00至2023年12月26日18：00；

2.报名方式

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址公布在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号“谦德人力”（微信号：QDRL-2010）；

3.报名时需要提交以下材料：

（1）本人二代身份证；

（2）户口簿(首页和本人页)；

（3）毕业证；

4.提交报名申请

报考人员可在2023年12月21日9：00至2023年12月26日18：00登录谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号（微信号：QDRL-2010）并关注，进入微信公众号首页后点击下方“报名入口”，在谦德人力公开招聘报名系统注册并提交报名申请，如实、完整填写个人报考信息，并上传本人红底免冠照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。

5.查询资格初审结果

报考人员在提交报考申请后，请登录原报名入口查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2023年12月26日20：00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

6.网上缴费

通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(100元/人)，截止2023年12月27日18∶00未成功缴费的，视为自动放弃。报名缴费成功后，不得撤回退考。

7.笔试准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘者，请于2023年12月29日9:00-12月30日9:00登录原报名网站，自行下载打印准考证。

（三）考试及录取

本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试

笔试时间、地点详见准考证。

笔试科目为《综合知识》，主要包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、国情省情等方面的内容。考试时限120分钟，满分为100分。

参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加笔试。

笔试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，成绩由高分到低分排序，按招聘计划数1：1.5的比例确定进入资格复审环节人员名单。

笔试结束后在谦德人力微信公众号查询笔试成绩。进入资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在谦德人力官方微信公众号公布。

2.资格复审

本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘者对提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

现场资格复审需提供以下材料：

①本人近期一寸红底免冠相片5张；

②本人有效二代身份证原件及复印件；

③《兴县通过政府购买服务方式公开招聘工作人员报名表》；

④毕业证、学位证原件及复印件，验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

?⑤?本人无犯罪记录证明（户籍所在地或者居住地公安派出所出具）原件；

?以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后属证件类的原件退回留复印件，属证明类的留存原件。报考材料一经提交，概不退还。

报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。

3.面试

面试时间、地点：另行通知。

面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、沟通能力、应变能力、组织能力等。面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入候考室封闭待考。未按规定时间进入候考室封闭待考的考生，取消面试资格。

面试采取结构化面试，根据评分标准最低60分，最高100分，进入面试的人员按面试成绩40%计入总成绩（四舍五入保留两位小数）。

面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数（四舍五入））从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。进入体检人员名单将于面试结束后在谦德（山西）人才测评中心有限公司官方微信公众号公布。

（四）体检与考核

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用考生自理。参加体检人员应携带本人二代身份证和准考证在指定时间到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格，按成绩顺序递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，招聘工作领导组在收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考核对象。如果体检环节有不合格人员情况，按成绩顺序递补。

对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。

（五）公示

对体检考核合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

（六）聘用期限及待遇

本次招聘政府购买从事社会保障工作人员实行聘用制，每个聘期为3年，公示期满无异议人员，与谦德（山西）人才测评中心有限公司签订劳动合同。

合同期内，用工单位定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果作为继续聘用的有关依据，不胜任者将解除劳动关系。

按国家相关规定支付服务人员工资及相应福利待遇，缴纳单位养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险。

（七）服务地点

兴县人社局社保中心和乡镇社保所。用工单位根据就近原则进行统筹安排。

六、监督检查

（一）实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

（二）强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督。

（三）招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：13509712110。

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2023年12月21日